为培养具有国际化视野和专业素养的优秀人才，爱丽思集团持续推进中国校园招聘人才培养项目。2025年，公司在上海、大连等地开展校园招聘活动，从中国6所高校中选拔录用了6名优秀应届毕业生，正式纳入日本爱丽思集团人才培养体系。

录用人员于2026年2月参加了内定者交流活动，并于4月完成入职前培训。培训内容涵盖企业文化、商务礼仪、职业素养、日语学习等方面，帮助新员工提前了解企业经营理念和发展方向，为顺利开启职业生涯做好准备。

5月至7月期间，录用人员正式入职日本爱丽思集团，并陆续进入相关部门开展岗位实践和现场研修。通过参与实际业务工作，深入学习集团先进的经营理念、制造技术及管理经验，不断提升专业能力、跨文化沟通能力和国际化视野。

爱丽思集团始终高度重视青年人才培养，坚持“面向未来培养人才”的理念，构建了从校园招聘、赴日培养、岗位实践到职业发展的系统化培养机制。未来，公司将持续加大优秀青年人才引进和培养力度，为更多中国优秀毕业生提供走向国际舞台的发展机会，培养能够活跃于中国、日本乃至全球事业发展的核心人才，为集团持续创新与全球化发展注入新的活力。